A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publica nesta sexta-feira (29), a 53ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 12/2024/GS/SME, destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva. O edital foi divulgado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024, e contempla profissionais que irão atuar nas unidades educacionais da rede pública municipal no ano letivo de 2025.
Nesta etapa, estão sendo chamados 52 candidatos aprovados para os cargos de Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura na função de Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia, com lotação em unidades localizadas em todas as regionais urbanas e também na zona rural.
Orientações aos convocados
Os candidatos devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 1º de setembro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais de convocação, para entrega da documentação e participação na atribuição.
É obrigatório que os convocados leiam atentamente o edital, pois:
- O não comparecimento no dia e horário determinados, ou a não apresentação de todos os documentos exigidos, resultará na eliminação do candidato, sem segunda chamada;
- O candidato que chegar após o horário de chamada será realocado ao final da lista; caso não esteja presente no momento de nova chamada, será automaticamente eliminado, conforme item 13.3 do edital.
Entre os documentos que devem ser apresentados (originais e/ou cópias) estão: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS/PASEP, Certificado de Reservista, comprovante de residência, conta corrente no Banco do Brasil (caso haja), diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (para Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas. O exame admissional poderá ser realizado em clínica de livre escolha, desde que conste o cargo e a aptidão.
Histórico do processo seletivo
Realizado em 2024, o certame ofertou 2.015 vagas para contratação imediata de profissionais de níveis médio e superior, além da formação de cadastro reserva. O objetivo é suprir a substituição temporária de servidores efetivos, garantindo a continuidade dos serviços educacionais de interesse público.
Até o momento, já foram convocados 6.752 candidatos ao longo das 52 chamadas anteriores.
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